اريل ،
بيرجنت (2000) " اثر
الخصخصة علي عمالة المراة : حالة النسيج في مصر
" ( القاهرة : اتحاد نقابات عمال مصر و منظمة العمل الدولية )
- يوضح هذا التقرير مدي تأثير عملية الخصخصة والتوجه إلي زيادة صادرات
قطاع النسيج علي ظروف المراة العاملة وخاصة إن قطاع النسيج هو احد القطاعات
التقليدية التي توفر فرص عمل للقوة العاملة من الإناث في مصر. ويركز التقرير علي
شركات القطاع العام التي تقوم بانتاج منتجات الزل والنسيج وشركات القطاع الخاص
الرسمي والتي تقوم بانتاج المنتجات القطنية المصنعة محليا للسوق الأجنبي والسوق
المصري . ويحاول التقرير تقدير الموقف المتغير لظروف المراة العاملة في صناعة
النسيج في مصر من خلال عقد مقارنة بين ظروف العمل في شركات كلا من القطاعين العام
والخاص فضلا عن إمكانية تحديد الفرص والتحديات التي تواجه سوق العمل الجديد الخاص
بالمراة العاملة علي مستوي كل قطاع . واعتمد التقرير علي عرض المعلومات والإحصائيات
المتاحة والأبحاث الميدانية التي تضمنتها الاجتماعات مع الممارسين والمعنيين بالأمر
في مجال الخصخصة والقضايا الخاصة بالعمل فضلا عن الزيارات التي تم أجراؤها لمصانع
النسيج والمقابلات التي تمت مع النساء العاملات في تلك المصانع حيث تم إجراء
مقابلات مع 50 امراة تعمل في صناعة النسيج في القطاعين العام والخاص وذلك داخل
وخارج المصانع الموجودة في مناطق الدلتا – القاهرة – الإسكندرية - حيث انصب التركيز
أثناء إجراء المقابلة علي دوافع النساء للعمل باجر ومفهومهن لظروف العمل وطريقة
تنظيم حياتهن العائلية اليومية . وتعتبر الدوافع الاقتصادية من أهم الأسباب التي
تدفع المراة للعمل وتفضل الفتيات عادة العمل في القطاع العام باعتباره " أكثر
ملائمة " لظروفهن من حيث عدد ساعات عمل الأقل والحقوق التي تحصل عليها المراة .
- ويخلص الكاتب إلي إن أوضاع الإناث العاملات في صناعة النسيج في مصر
في شركات القطاع الخاص أسوأ من نظيرتها في القطاع العام . ولكن في ظل التوجه السائد
نحو الخصخصة فانه من المتوقع إن يقل أهمية القطاع العام . وعلي عكس الحال في صناعة
النسيج التابعة للقطاع العام فان القطاع الخاص ينمو بشكل متزايد ويمكن إن تحقق
معدلات اعلي من النمو إذا استطاع تقوية قدرته التنافسية علي الصعيد العالمي ومن ثم
يمكنه إن يستمر في استيعاب أعدادا متزايدة من العمال وبالتالي فمن الممكن إن تستفيد
المراة من هذا النمو لأنها تشكل أغلبية القوة العاملة التي تعمل في هذا القطاع ولكن
بشرط إن تعمل علي رفع مهاراتها إلي الدرجة المطلوبة .